Wie gehst du mit Stakeholdern um, die Unvereinbares wollen?
Man sorgt dafür, dass der Konflikt offen ausgesprochen wird, statt ihn im Dokument stillschweigend zu lösen, denn eine Anforderung, die heimlich eine Seite bevorzugt, taucht später als abgelehnte Lieferung wieder auf. Man formuliert es als Trade-off mit Zahlen und überlässt die Entscheidung der Person, die das Ergebnis verantwortet. Eskalation ist ein Werkzeug, kein Scheitern – gescheitert ist ein Kompromiss, den eigentlich niemand will.