Perguntas de entrevista de UX/UI Designer — por que "me explique seu processo" já é a entrevista inteira
Portfolio reviews parecem uma apresentação, mas são avaliados como uma entrevista. O que realmente é avaliado durante a apresentação de um case study, e onde a maioria dos designers perde pontos sem perceber.
A maioria das entrevistas de design gira em torno de um portfolio review, o que faz com que pareçam mais uma apresentação do que uma prova. É justamente por isso que muitos candidatos se preparam mal — o formato parece familiar, então praticam a história do resultado e pulam a história do raciocínio, quando é exatamente isso que é avaliado.
"Me explique este projeto."
O que a maioria faz: começar pelas telas finais e explicar o que o design faz.
O que realmente é avaliado: se a história começa no problema, não na solução. Um walkthrough forte começa nomeando o que estava quebrado ou faltando para os usuários antes de qualquer tela. Começar pela UI pronta sinaliza que o processo talvez também tenha começado ali.
"Por que essa solução e não algo mais simples?"
O que a maioria faz: defender o design final como a escolha obviamente certa.
O que realmente é avaliado: se você consegue descrever honestamente uma alternativa que foi considerada e descartada. Um designer que só consegue descrever o caminho escolhido passa a impressão de que o design nasceu do instinto — difícil de confiar em uma equipe que precisa explicar decisões de design para engenharia e produto.
"Como você soube que esse design realmente funcionou?"
O que a maioria faz: descrever feedback positivo de stakeholders ou uma sensação geral.
O que realmente é avaliado: se por trás de "funcionou" existe um sinal real — um teste de usabilidade que revelou um ponto de fricção concreto, uma métrica que se moveu. "Os stakeholders ficaram satisfeitos" não é prova de que o problema do usuário foi resolvido.
"Me conte sobre um feedback com o qual você discordou."
O que a maioria faz: descrever como resistiu e no final estava certo.
O que realmente é avaliado: se o raciocínio do outro lado é descrito de forma justa, mesmo tendo rejeitado a conclusão. Quem apresenta cada divergência como "eu estava certo, os outros não" sinaliza risco de atrito.
"O que você faria diferente hoje?"
O que a maioria faz: citar um detalhe cosmético pequeno — uma cor, um espaçamento.
O que realmente é avaliado: se você consegue nomear uma lacuna estrutural real — um segmento de usuários não testado, uma suposição nunca questionada, uma restrição que só ficou visível tarde demais.
O padrão por trás das cinco perguntas
Cada uma dessas perguntas pergunta basicamente a mesma coisa por um ângulo diferente: se você consegue contar honestamente sua própria forma de pensar, incluindo as partes que não funcionaram. O portfolio mostra o resultado. A entrevista existe para verificar se o raciocínio por trás dele é genuíno.
A Prepair faz perguntas específicas para o seu cargo e nível de experiência, e avalia se o seu raciocínio resiste a uma repergunta — assim como um portfolio review de verdade. Experimente uma entrevista grátis — 3 por mês, sem necessidade de cadastro.